Orzeczenie o niepełnosprawności u pracownika z zespołem Aspergera: Aspekty prawne i korzyści dla pracodawców
Zatrudnianie osób z zespołem Aspergera, klasyfikowanym obecnie jako zaburzenie ze spektrum autyzmu (ASD), staje się coraz częstszym tematem dyskusji w kontekście budowania neuroróżnorodnych i inkluzywnych miejsc pracy. Potencjalni pracownicy z tym...
07 sierpnia 2025