Jak się bronić przed nieuczciwą konkurencją?

Prawo
05 sierpnia 2025 Monika Łysek

Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (u.z.n.k.) oraz Kodeks karny (k.k.) przewidują sankcje wobec przedsiębiorców, którzy naruszają zasady uczciwego obrotu gospodarczego – m.in. przez wprowadzanie konsumentów w błąd, bezprawne wykorzystanie tajemnic przedsiębiorstwa czy stosowanie agresywnej reklamy. Choć postępowania karne są rzadkie i wymagają aktywnej postawy pokrzywdzonego, odpowiednio przygotowana dokumentacja i wdrożone mechanizmy compliance mogą zwiększyć szanse na skuteczne dochodzenie sprawiedliwości i ochronę firmy przed podobnymi nadużyciami w przyszłości.

Nieuczciwa konkurencja

Nieuczciwa konkurencja w biznesie to działania przedsiębiorcy, które są sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami lub zasadami uczciwego obrotu gospodarczego i które mają na celu uzyskanie przewagi rynkowej w nieetyczny lub nielegalny sposób.

Tego rodzaju praktyki mogą prowadzić do zakłócenia wolnej konkurencji, wprowadzenia konsumentów w błąd oraz zaszkodzenia innym firmom. Jednym z najczęstszych przykładów nieuczciwej konkurencji jest kopiowanie produktów konkurencji. Może to dotyczyć zarówno wyglądu towaru, jak i jego opakowania, logo czy kolorystyki. Tego typu naśladownictwo często prowadzi do pomyłek klientów, którzy mogą mylnie uznać podróbkę za oryginał.

Innym przykładem jest podszywanie się pod inną firmę, np. poprzez stosowanie podobnej nazwy handlowej, znaku towarowego czy sloganu reklamowego. Działania takie mają na celu wykorzystanie renomy innej marki w celu zwiększenia własnej sprzedaży. Kolejną formą nieuczciwej konkurencji jest rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji o konkurencyjnych firmach: np. oskarżanie ich o stosowanie szkodliwych składników czy prowadzenie nielegalnej działalności. Takie praktyki mają na celu zniszczenie reputacji rywala i zniechęcenie klientów do jego produktów lub usług.

Nieuczciwą metodą pozyskiwania klientów jest również przechwytywanie ich w sposób sprzeczny z zasadami etyki: np. poprzez oferowanie nadmiernych rabatów pod warunkiem rezygn

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.