Pracownik poczuł się lepiej. Czy ma prawo skrócić czas przebywania na zwolnieniu lekarskim?

Zwolnienie lekarskie może być wystawione osobie podlegającej ubezpieczeniu chorobowemu, niezdolnej do pracy z powodu schorzenia, które ujawniło się w trakcie trwania tego ubezpieczenia. Wynika to z dyspozycji art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 501) – dalej: u.ś.u.s.m.

Omawiane zwolnienie lekarskie jest wystawiane w postaci zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy w wyniku choroby, pobytu w szpitalu albo innym zakładzie leczniczym, lub o konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. W świetle art. 54 ust. 1 u.ś.u.s.m. podmiotami upoważnionymi do wystawiania zwolnień lekarskich są lekarz, lekarz dentysta, czy też felczer lub starszy felczer, którzy zło