O Vademecum WiedzyDlaczego wartoZacznij zatrudniaćKontakt
Zaloguj się

31

SIE

UsługiSzkoleniaKalkulatory
AktualnościKsięgowośćKadryPrawoKomunikatyAnalizy i trendyPytania i odpowiedzi
Zadaj pytanie ekspertowi
menu
Zaloguj się
  1. Home

Szukaj

Kalendarz

Sierpień 2025
Pn
Wt
Śr
Cz
Pt
Sb
Nd
1
2
3
4
5
6
7

Przekazanie na ZFRON części zaliczek na PDOF lub rekompensat

8
9
10
11
12
13
14
15

Święto Wojska Polskiego

16
17
18
19
20

Złożenie deklaracji DEK i wpłata na PFRON

Złożenie miesięcznej informacji INF-1

21
22
23
24
25

Złożenie Wn-D i INF-D-P w sprawie dofinansowania wynagrodzeń za ubiegły miesiąc

26
27
28
29
30
31
Kadry29 sierpnia 2025

Urlop wypoczynkowy przy pracy zdalnej - obowiązki pracodawcy

W oparciu o treść art. 67(20) kodeksu pracy zasady wykonywania pracy zdalnej określa się w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i zakładową organizacją związkową, a w przypadku gdy u pracodawcy działa więcej niż jedna zakładowa organizacja...

Kadry

Choroba w czasie zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej – jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi?

W pierwszym dniu korzystania ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej pracownik zachorował, w związku z czym otrzymał zwolnienie lekarskie. Czy w takiej sytuacji pracodawca powinien wypłacić pracownikowi wynagrodzenie chorobowe za dzień,...

29 sierpnia 2025

Aktualności

zobacz więcej
Księgowość28 sierpnia 2025

Zwolnienie lekarskie pod lupą ZUS. Kiedy pracownik może stracić zasiłek?

Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego można wyjść z domu, zrobić zakupy albo wziąć udział w rozmowie rekrutacyjnej? ZUS często traktuje takie aktywności jako nadużycie i odbiera prawo do zasiłku. Sądowe statystyki pokazują jednak, że wielu...

Kadry28 sierpnia 2025

Czy bycie świadkiem wypadku przy pracy może uzasadniać odwołanie pracownika z urlopu?

Pracownik, który był świadkiem wypadku podczas pracy, nie poinformował o tej okoliczności pracodawcy i udał się na urlop wypoczynkowy. Pracodawca dowiedział się o obecności pracownika podczas wypadku dopiero później. Czy w celu prawidłowego...

Księgowość29 sierpnia 2025

Automatyczne odsetki za spóźnione pensje – większa ochrona czy nadmierne obciążenie?

Czy pracodawcy powinni automatycznie płacić odsetki za każdą spóźnioną wypłatę, nawet jeśli opóźnienie nie wynika z ich winy? Projekt zmian w prawie pracy budzi ogromne emocje. Jedni widzą w nim skuteczną ochronę zatrudnionych, inni ostrzegają...

Kadry29 sierpnia 2025

Kiedy pracodawcy należy się odszkodowanie od pracownika?

Relacja pracodawca–pracownik nie zawsze przebiega bez zakłóceń. Zdarzają się sytuacje, w których działania pracownika wyrządzają pracodawcy szkodę finansową lub organizacyjną. W jakich sytuacjach pracodawca może uzyskać od pracownika...

Pytania do eksperta

zobacz więcej
Orzecznictwo

Kiedy można ponownie zaliczyć pracownicę do osób niepełnosprawnych po utracie ważności orzeczenia?

Odp.: Sylwia Bochenek19 sierpnia 2025
Księgowość

Czy odszkodowanie wypłacone byłemu pracownikowi zwiększa podstawę wpłat na PFRON i ZFRON?

Odp.: Małgorzata Tylewicz-Piwnik21 sierpnia 2025
Orzecznictwo

Od kiedy można naliczać dofinansowanie po ponownym przedłożeniu orzeczenia?

Odp.: Sylwia Bochenek25 sierpnia 2025
Księgowość

Jak rozliczyć ryczałt za dojazdy, gdy pracownik korzysta z pojazdu wynajętego lub pożyczonego także podczas urlopu i zwolnień ?

Odp.: Krzysztof Stucke22 sierpnia 2025
Orzecznictwo

Jak liczyć ważność orzeczenia w okresie przedłużenia do czasu decyzji komisji odwoławczej?

Odp.: Sylwia Bochenek29 sierpnia 2025
ZFRON

Czy z ZFRON można pokrywać całą ratę leasingu finansowego, czy tylko jej część kapitałową?

Odp.: Małgorzata Tylewicz-Piwnik27 sierpnia 2025

Szkolenia i webinary

zobacz więcej
ZFRON w praktyce – jak efektywnie wydatkować środki z korzyścią dla firmy i zespołu
Szkolenie online06 listopada 2025

ZFRON w praktyce – jak efektywnie wydatkować środki z korzyścią dla firmy i zespołu

od 390 zł netto/os

Zobacz szczegóły
Szczegóły
Niepełnosprawność w zatrudnieniu - uprawnienia pracownicze, orzeczenia i efekt zachęty w praktyce
Szkolenie online16 października 2025

Niepełnosprawność w zatrudnieniu - uprawnienia pracownicze, orzeczenia i efekt zachęty w praktyce

od 390 zł netto/os

Zobacz szczegóły
Szczegóły
PFRON bez tajemnic – jak przygotować firmę do kontroli dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami
Szkolenie online26 września 2025

PFRON bez tajemnic – jak przygotować firmę do kontroli dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami

od 390 zł netto/os

Zobacz szczegóły
Szczegóły
Niepełnosprawność to nie bariera - dowiedz się jak zacząć zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami i wykorzystać dostępne formy wsparcia
Webinar17 września 2025

Niepełnosprawność to nie bariera - dowiedz się jak zacząć zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami i wykorzystać dostępne formy wsparcia

od 0 zł netto/os

Zobacz szczegóły
Szczegóły

Prawo

Prawo

MRPiPS i GIP nie mogą dojść do porozumienia w sprawie sposobu udzielenia równoważnego okresu odpoczynku

Pracodawcy, którzy zastanawiają się, w jaki sposób udzielić równoważnego okresu odpoczynku pracownikowi, któremu skrócono minimalny okres odpoczynku dobowego, napotkają na trudności interpretacyjne w tym zakresie. Wynika to z tego, że Ministerstwo...

27 sierpnia 2025
Prawo27 sierpnia 2025

Konwencja ONZ i prawa osób z niepełnosprawnościami – od zaleceń do działań

Polska od kilkunastu lat jest stroną Konwencji ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami. Dokument ten wyznacza standardy równości, dostępności i udziału w życiu społecznym. Choć jego wdrażanie zostało ocenione już w 2018 roku, zalecenia...

Prawo25 sierpnia 2025

Nowelizacja ma ułatwić funkcjonowanie i chronić miejsca pracy w ZAZ-ach

Rząd planuje zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Powód? Przepisy są przestarzałe, utrudniają funkcjonowanie zakładów aktywności zawodowej (ZAZ), a czasem wręcz grożą ich likwidacją.

Prawo22 sierpnia 2025

Mandat skarbowy zapłacisz bez wizyty w urzędzie

Ministerstwo Finansów (MF) wraz z kolejną nowelizacją Ordynacji podatkowej i Kodeksu karnego skarbowego wprowadza zaoczny mandat skarbowy. Mandat ten będzie można zapłacić bez konieczności odbycia wizyty w urzędzie. Obecnie w prawie występuje tylko...

Księgowość

Księgowość

Nie każdy benefit jest przychodem – granica między wsparciem a dodatkową korzyścią

Pracodawcy oferują dziś różne formy wsparcia dla pracowników – od warsztatów antystresowych po karnety na basen. Nie wszystkie świadczenia są jednak traktowane przez organy skarbowe tak samo. Jak więc ocenić, które z tych świadczeń będzie...

20 sierpnia 2025
Księgowość

Turnus rehabilitacyjny a wynagrodzenie za pracę. Jak je obliczyć?

Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności skorzystał ze zwolnienia od pracy w celu uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym. Za okres tego zwolnienia pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. W jaki sposób należy je obliczyć?

20 sierpnia 2025
Księgowość

Czekają nas korzystne zmiany w „kilometrówkach”

Ministerstwo Infrastruktury (MI) szykuje zmiany w tzw. kilometrówkach. Nowe przepisy mają nie tylko rozszerzyć rodzaje samochodów, w których będzie można rozliczyć przejechane kilometry, ale i kwoty samych stawek ulegną zmianie.

26 sierpnia 2025
Księgowość

Prawidłowe wyliczenie stanów zatrudnienia w kontekście efektu zachęty ilościowego – zasady według rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014

Prawidłowe ustalenie stanów zatrudnienia na podstawie przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. ma istotne znaczenie m.in. dla oceny występowania efektu zachęty ilościowego. Spełnienie tego warunku jest jednym z...

27 sierpnia 2025

Analizy i trendy

Analizy i trendy26 sierpnia 2025

Schorzenia specjalne: czy wyższe dofinansowanie chroni przed zwolnieniem?

Zwiększone kwoty dofinansowań wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, którzy posiadają tzw. schorzenia specjalne, mają być zachętą dla pracodawców. Ale co w sytuacji, gdy spada zarówno liczba beneficjentów dofinansowań, jak i...

Analizy i trendy21 sierpnia 2025

Od stresu do satysfakcji – rola pracodawcy w budowaniu komfortu pracy osób z niepełnosprawnością

Dla wielu osób z niepełnosprawnością (OzN) praca zawodowa to nie tylko źródło utrzymania, ale również ważny element budowania tożsamości i poczucia sprawczości. Bardzo często staje się ona jednak źródłem negatywnych emocji. Jak więc...

Analizy i trendy27 sierpnia 2025

Od widełek płacowych do raportów – nowe obowiązki firm w zakresie wynagrodzeń

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. ma zmniejszyć lukę płacową i zapewnić pracownikom dostęp do rzetelnych danych o płacach. Polska musi wdrożyć przepisy do 7 czerwca 2026 r., ale pierwsze obowiązki wejdą w...

Analizy i trendy28 sierpnia 2025

Efekt noworocznych postanowień

Tradycyjnie, jak co kwartał, analizujemy dane GUS dotyczące aktywności ekonomicznej Polaków, a dokładniej tych mieszkańców naszego kraju, którzy mają potwierdzoną prawnie niepełnosprawność.

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.