Dodatkowy urlop wypoczynkowy a turnus rehabilitacyjny – jak stosować limit 21 dni roboczych?
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami wiąże się nie tylko z obowiązkami pracodawcy, ale także z uprawnieniami przysługującymi pracownikom – m.in. do dodatkowego urlopu wypoczynkowego oraz zwolnienia od pracy w celu uczestnictwa w turnusie...
13 sierpnia 2025