Pracownik przedłożył nowe orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim, zawierające trzy symbole przyczyny niepełnosprawności w kolejności: R-05, I-11, P-02. Pracodawca chce ustalić, czy w sytuacji, gdy kod P-02 – zaliczany do tzw. schorzeń szczególnych – widnieje na trzeciej pozycji, można uznać go za spełniający kryteria do tej kategorii. Czy wszystkie wskazane w orzeczeniu kody należy traktować równorzędnie?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.