Prawo

Prawo11 marca 2025

Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy w przypadku kontroli PIP

Czy wystąpienie przez pracownika do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) o przeprowadzenie kontroli w zakresie przestrzegania przez prawodawcę przepisów prawa pracy przerywa bieg przedawnienia roszczeń pracowniczych?

Prawo10 marca 2025

Firma nie może gromadzić danych o klientach na zapas – analiza wyroku NSA

W celu zabezpieczenia się przed ewentualnymi roszczeniami klienta przedsiębiorca może przetwarzać dane osobowe tego klienta także po zrealizowaniu umowy. Jak jednak wynika z orzecznictwa Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA), takie postępowanie nie...

Orzecznictwo03 marca 2025

Złożoność systemu orzecznictwa w sprawach o ustalenie niepełnosprawności w Polsce

Od lat dyskutuje się o potrzebie ujednolicenia systemu orzecznictwa, tak aby wystarczyło jedno kompleksowe orzeczenie dla wszystkich celów (socjalnych, rentowych, rehabilitacyjnych).

Prawo03 marca 2025

Surowsze kary dla nieuczciwych pracodawców – nawet 60 tys. zł grzywny

Sejm zatwierdził poprawkę Lewicy do Kodeksu pracy, zwiększając kary finansowe dla pracodawców naruszających prawa pracownicze. Maksymalna kara za zawarcie umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę wzrośnie z 30 tys. zł do 50 tys. zł. Za...

Prawo26 lutego 2025

Czy odmowa dofinansowania ze środków PFRON wymaga decyzji administracyjnej?

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 18 maja 2022 r. (sygn. I GSK 1492/21) potwierdził, że odmowa przyznania dofinansowania ze środków PFRON powinna być wydana w formie decyzji administracyjnej.

Orzecznictwo24 lutego 2025

Reforma systemu orzekania o niepełnosprawności zatwierdzona przez Komitet Monitorujący FERS

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) ogłosiło, że 20 lutego 2025 roku Komitet Monitorujący Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) zatwierdził projekt przebudowy systemu orzekania o niepełnosprawności oraz reformy...

Prawo24 lutego 2025

Ustalenie połowy okresu wypowiedzenia w oświadczeniu zmieniającym warunki zatrudnienia w trybie art. 42 K.p.

Wypowiedzenie zmieniające składa się z dwóch elementów: wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę i złożonej przez niego propozycji nowych warunków dalszego zatrudnienia pracownika.

Prawo24 lutego 2025

Częstotliwość kontroli PIP zostanie uzależniona od kategorii ryzyka?

W dniu 16 stycznia 2025 r. Ministerstwo Rozwoju i Technologii (MRiT) przedstawiło najnowszą wersję rządowego projektu nowelizacji przepisów gospodarczych i administracyjnych, którego przyjęcie ma umożliwić deregulację tych obszarów prawa. Wskazany...

Orzecznictwo21 lutego 2025

Poświadczona dokumentacja medyczna w postępowaniu orzeczniczym – faktyczny obowiązek czy nieuzasadniony wymóg?

W postępowaniach o ustalenie stopnia niepełnosprawności słyszymy o konieczności przedstawienia dokumentacji medycznej potwierdzonej za zgodność z oryginałem. Praktyka ta, stosowana powszechnie przez Powiatowe Zespoły do spraw Orzekania o...

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.