Środowisko pracodawców osób z niepełnosprawnościami, które reprezentuje organizacja Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych OBPON.org, jest zbulwersowane faktem, iż w ostatecznej wersji rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (druk 852), który w dniu 21.11. 2024 r. trafił do Sejmu RP, nie ma wzmianki o waloryzacji dofinansowań z PFRON od lipca br.
Zgodnie z projektem zwiększone kwoty miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych mają obowiązywać od 1 stycznia 2025 r., a nie jak przez ostatnie miesiące zapewniał resort pracy od 1 lipca 2024 r.
Mając na uwadze wcześniejsze konsultacje ze środowiskiem pracodawców osób z niepełnosprawnościami oraz gwarancje, że w budżecie PFRON są środki na podwyżki już od lipca 2024 r., wskazywanie w uzasadnieniu aktualnego projektu, że „zachęci pracodawców do przyjmowania nowych pracowników niepełnosprawnych i utrzymywania w zatrudnieniu obecnego personelu”, zakrawa na ironię.
Nie tego oczekiwali pracodawcy i nie takie rozwiązania deklarował Minister Łukasz Krasoń- Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych. Wydarzenia ostatnich dni mocno nadwyrężyły zaufanie przedsiębiorców do Państwa. Kto odpowie za wielomiesięczne wprowadzanie przedsiębiorców w błąd i za straty wynikające z podejmowanych przez nich decyzji w oparciu o zapewnienia resortu pracy?
Poniżej pełna treśc pisma skierowanego do Pani Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Pana Premiera, Donalda Tuska
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.