Efekt zachęty w praktyce

Szkolenie online, czas trwania ok. 3 godz. od 10.00 do 13.00

od 290 zł netto/os

Zapisz się

Dla kogo?Program Korzyści Koszt Prowadzi

Dla kogo?

Przedsiębiorstwa otwartego rynku pracy, firmy zatrudniające osoby z niepełnosprawnościami, pobierające SOD, zakłady pracy chronionej

Program

Efekt zachęty – definicja, kiedy musi być osiągnięty

Metoda ilościowa - prawidłowe ustalenie stanów zatrudnienia na potrzeby występowania efektu zachęty ilościowego, podmioty powiązane, pracodawcy zagraniczni

Kiedy efekt zachęty przestaje obowiązywać?

Zagadnienia problematyczne

Panel dyskusyjny

Rodzaje efektu zachęty – metodologia ustalenia występowania

Metoda jakościowa - jak prowadzić siatkę wakatów – przykłady, tożsamość zakresu obowiązków a różne nazwy stanowisk pracy oraz łączone zakresy obowiązków

Jak wykazujemy efekt zachęty na wniosku Wn-D

Praktyczne wskazówki dotyczące ustalania efektu zachęty na bazie konkretnych kazusów

Pobierz pełny program

Korzyści

Dowiesz się, czym jest efekt zachęty, kiedy trzeba go wykazać i jakimi metodami można to zrobić.

Poznasz zasady stosowania metody jakościowej, w tym prowadzenia siatki wakatów, uwzględniania tożsamości obowiązków przy różnych nazwach stanowisk oraz efektywnego zarządzania zakresami obowiązków.

Nauczysz się prawidłowego ustalania stanów zatrudnienia przy wykorzystaniu metody ilościowej, z uwzględnieniem specyfiki podmiotów powiązanych i pracodawców zagranicznych.

Dowiesz się, jakie konsekwencje niesie ze sobą okazanie orzeczenia w trakcie trwania stosunku pracy, a także, jak ustalić efekt zachęty przy zawieraniu kolejnej umowy.

Koszt

290 zł netto / os. +23% VAT dla Klientów OBPON

440 zł netto / os. +23% VAT dla pozostałych Klientów

Zapisz się na szkolenie

Koszt szkolenia można pokryć ze środków ZFRON

Firma posiadająca status Zakładu Pracy Chronionej wydatki związane z uczestnictwem w szkoleniu może pokryć ze środków ZFRON.

Prowadzi

Małgorzata Tylewicz-Piwnik

Ekspert OBPON

Prawnik z 17-letnim doświadczeniem w obsłudze firm zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Swoje doświadczenie zawodowe zdobyła, pracując w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych oraz współpracując bezpośrednio z pracodawcami, dzięki czemu umiejętnie łączy znajomość przepisów prawa z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów.

15 kwietnia 2025

Prowadzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik