Jak wykazywać pracownika w okresie pomiędzy wydaniem orzeczenia a rozpatrzeniem odwołania?

Pracownik posiadał orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności z symbolem przyczyny niepełnosprawności 09-M, ważne do 31.03.2026 r. W dniu 04.02.2026 r. złożył wniosek o ponowne wydanie orzeczenia. W wyniku posiedzenia zespołu orzekającego w dniu 02.04.2026 r. otrzymał orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z symbolami 09-M i 05-R. Następnie, nie zgadzając się z rozstrzygnięciem, w dniu 16.04.2026 r. złożył odwołanie do wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności. Pracodawca otrzymał 16.06.2026 r. orzeczenie wojewódzkiego zespołu wydane na podstawie wniosku z 27.05.2026 r., które utrzymało w mocy ustalenie umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Pracodawca, składając wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń za kwiecień i maj 2026 r., wykazał pracownika jako osobę ze znacznym stopniem niepełnosprawności. W związku z otrzymaniem rozstrzygnięcia wojewódzkiego zespołu powstała wątpliwość dotycząca prawidłowego wykazywania stopnia niepełnosprawności dla celów dofinansowania. Od jakiej daty pracodawca powinien zaliczać pracownika do osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności dla potrzeb dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON? Czy w opisanej sytuacji konieczne jest złożenie korekty wniosków o dofinansowanie za kwiecień i maj 2026 r., a jeśli tak, to od jakiej daty pracownik powinien być wykazywany jako osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności?