Czy posiadacz bezterminowego orzeczenia może zdecydować, że nie chce być wykazywany jako osoba niepełnosprawna?

Pracownik posiada bezterminowe orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności. Obecnie pracodawca otrzymuje dofinansowanie do wynagrodzenia tego pracownika ze środków PFRON. Pracownik rozważa rezygnację z posługiwania się orzeczeniem o niepełnosprawności, ponieważ planuje ubiegać się o dofinansowanie związane z prowadzoną działalnością gospodarczą i uważa, że status osoby niepełnosprawnej wykorzystywany u pracodawcy może mieć wpływ na możliwość skorzystania z takiego wsparcia. Czy osoba posiadająca bezterminowe orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności może skutecznie zrezygnować ze statusu osoby niepełnosprawnej lub wycofać posiadane orzeczenie tak, aby nie była traktowana jako osoba z niepełnosprawnością? Jeśli jest to możliwe, jakie skutki wywołuje taka rezygnacja dla prawa pracodawcy do otrzymywania dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z PFRON?