Pracownik jest zatrudniony od 19.01.2024 r. Pierwsze orzeczenie o stopniu niepełnosprawności dostarczył pracodawcy 7.01.2026 r. Z treści orzeczenia wynika, że wniosek o wydanie orzeczenia został złożony 2.10.2024 r., niepełnosprawność istnieje od 15. roku życia, natomiast ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 15.10.2018 r. Pracodawca po raz pierwszy wykazał pracownika do dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON za styczeń 2026 r. Czy w przedstawionej sytuacji pracodawca ma prawo ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzenia tego pracownika z PFRON, a jeśli tak, to od którego miesiąca możliwe jest prawidłowe naliczanie i rozliczanie dofinansowania?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.