Jak ustalić stopień niepełnosprawności do Wn-D, gdy pracownik posiada dwa orzeczenia?

Zakład pracy chronionej zatrudnił 2 lutego 2026 r. osobę z niepełnosprawnością na stanowisku pracownika pralni i zamierza ubiegać się o pierwsze dofinansowanie do wynagrodzenia od marca 2026 r., wykazując efekt zachęty metodą jakościową. W dniu zatrudnienia pracownik przedłożył dwa aktualne orzeczenia o niepełnosprawności: pierwsze o lekkim stopniu z symbolem 03-L, ważne do 31 marca 2030 r., oraz drugie o umiarkowanym stopniu z symbolem 02-P, ważne do 31 października 2028 r. W związku z posiadaniem dwóch obowiązujących orzeczeń powstała wątpliwość, które z nich należy uwzględnić przy ustalaniu prawa do dofinansowania, o jaką kwotę wsparcia pracodawca może wystąpić oraz czy w przypadku umiarkowanego stopnia z symbolem 02-P możliwe jest od razu uzyskanie podwyższonego dofinansowania z tytułu choroby psychicznej, czy też konieczne jest przedstawienie dodatkowego zaświadczenia lekarskiego