Zakład pracy chronionej zatrudnia na podstawie umowy o pracę pielęgniarkę posiadającą ukończony kurs specjalistyczny w zakresie endoskopii oraz kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego. W związku z wymaganiami wynikającymi z art. 28 ust. 1 pkt 3 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pojawiła się wątpliwość, czy posiadane kwalifikacje są wystarczające do zapewnienia świadczeń zdrowotnych wymaganych od zakładu pracy chronionej oraz czy pielęgniarka spełniająca te warunki może jednocześnie wchodzić w skład komisji ds. Indywidualnych Programów Rehabilitacji.
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.