16
MAJA
Czy premia absencyjna i motywacyjna wchodzą do kosztów płacy w Wn-D?
Pracodawca planuje wprowadzenie w zakładzie pracy nowych składników wynagrodzenia w postaci premii absencyjnej (dodatku absencyjnego) oraz premii motywacyjnej (dodatku motywacyjnego). W związku z tym pojawiła się wątpliwość, czy wskazane składniki wynagrodzenia mogą zostać zaliczone do kosztów płacy wykazywanych we wniosku Wn-D o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami oraz czy samo nazewnictwo zastosowanego składnika wynagrodzenia ma znaczenie dla jego kwalifikacji w systemie SODiR?
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
