Czy można opłacić z ZFRON fakturę za rehabilitację po rozwiązaniu umowy o pracę?

Pracownik z niepełnosprawnością korzystał z usług rehabilitacyjnych finansowanych zgodnie z § 2 pkt 4 rozporządzenia dotyczącego wydatkowania środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w okresie od 1 września do 26 października 2025 roku, po czym rozwiązał stosunek pracy z dniem 31 października 2025 roku. Podmiot świadczący usługi rehabilitacyjne wystawił jednak fakturę za październik dopiero 2 listopada 2025 roku, czyli już po ustaniu zatrudnienia pracownika. W związku z tym pojawia się pytanie, czy opłacenie tej faktury ze środków części 75% ZFRON w grudniu jest prawidłowe, mimo że dokument został wystawiony po zakończeniu zatrudnienia.