Czy potwierdzenie złożenia wniosku do ZUS działa jak zaświadczenie z PZON?

Pracodawca posiadający status zakładu pracy chronionej zatrudnia pracownika wliczanego do stanu zatrudnienia oraz objętego dofinansowaniem do wynagrodzeń w ramach systemu SOD, który posiadał orzeczenie Lekarza Orzecznika ZUS o częściowej niezdolności do pracy ważne do 30 listopada 2025 roku. Pracownik złożył wniosek o ponowne ustalenie niezdolności do pracy jeszcze w październiku, jednak postępowanie w ZUS nie zostało zakończone, a jedynym dokumentem potwierdzającym ten fakt jest niepotwierdzona kopia złożonego wniosku. W odróżnieniu od praktyki stosowanej przez Powiatowe Zespoły ds. Orzekania o Niepełnosprawności, które wydają stosowne zaświadczenia o złożeniu wniosku, pojawia się wątpliwość, jaki dokument z ZUS może stanowić podstawę do uznania ciągłości statusu osoby niepełnosprawnej oraz czy w okresie oczekiwania na nowe orzeczenie pracownika można nadal wliczać do wskaźników zatrudnienia i ubiegać się o dofinansowanie, czy też należy wstrzymać jego wykazywanie do czasu wydania decyzji i ewentualnie dokonać korekt w późniejszym terminie?