Pracodawca otrzymał wnioski pracowników o refundację kosztów turnusu rehabilitacyjnego ze środków ZFRON. Spełnione zostały podstawowe warunki formalne, takie jak minimum 14-dniowy pobyt, zaświadczenie i skierowanie od lekarza oraz związek rehabilitacji ze schorzeniem pracownika. Pojawia się jednak pytanie o możliwość sfinansowania takich kosztów w ramach IPR oraz o to, czy ewentualny zwrot powinien być uzależniony od sytuacji dochodowej pracownika?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.