O Vademecum Wiedzy Dlaczego warto Zacznij zatrudniać Kontakt
Zaloguj się

22

LUT

Usługi Szkolenia Kalkulatory
Aktualności Księgowość Kadry Prawo Komunikaty Analizy i trendy Pytania i odpowiedzi
Zadaj pytanie ekspertowi
Aktualności Księgowość Kadry Prawo Komunikaty Analizy i trendy Pytania i odpowiedzi Usługi Szkolenia Kalkulatory O Vademecum Wiedzy Dlaczego warto Zacznij zatrudniać Kontakt Zadaj pytanie ekspertowi
Zaloguj się
  1. Home
    2. >
  2. Pytania i odpowiedzi
    3. >
  3. Prawo
    4. >
  4. Spóźniony wniosek o nowe orzeczenie a status pracownika w zatrudnieniu
Prawo

Spóźniony wniosek o nowe orzeczenie a status pracownika w zatrudnieniu

Orzecznictwo
28 stycznia 2026 Sylwia Bochenek

Pracownica posiadała orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ważne do 30.06.2025 r. Nie złożyła wniosku o wydanie kolejnego orzeczenia przed upływem terminu ważności. Nowy wniosek został złożony 03.07.2025 r. W lipcu 2025 r. nowe orzeczenie nie zostało jeszcze wydane. Jak należy traktować pracownicę w lipcu 2025 r. – jako osobę niepełnosprawną czy pełnosprawną? Czy złożenie wniosku z 3-dniowym opóźnieniem powoduje „przedłużenie” ważności poprzedniego orzeczenia do czasu wydania nowego?

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.