08
GRU
Pomoc z ZFRON po ustaniu zatrudnienia: Czy brak oświadczenia blokuje wypłatę?
Stosunek pracy z pracownikiem ustał 25 czerwca 2025 r. Były pracownik, 26 czerwca 2025 r., złożył drogą mailową wniosek o zwrot za leki za ostatni kwartał, powołując się na paragraf 7 Rozporządzenia w sprawie ZFRON, który umożliwia udzielanie pomocy byłym pracownikom na cele rehabilitacji leczniczej. Pracodawca nie posiada jednak oświadczenia byłego pracownika potwierdzającego, że ten nie pozostaje w zatrudnieniu. Pojawia się zatem pytanie, czy w świetle braku takiego oświadczenia, które jest kluczowe w przypadku byłych pracowników, pracodawca ma obowiązek wypłacić to świadczenie z ZFRON?
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
