Czy można pobierać dofinansowanie z PFRON w okresie między orzeczeniami o niepełnosprawności?

W praktyce rozliczania dofinansowań do wynagrodzeń z PFRON często pojawiają się wątpliwości dotyczące sytuacji pracowników, których orzeczenia o niepełnosprawności tracą ważność, a nowe decyzje nie są jeszcze ostateczne. Przykładem może być przypadek pracownicy, której orzeczenie obowiązywało do 30 kwietnia 2025 r.. Po jego wygaśnięciu pracownica złożyła w Powiatowym Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności wniosek o przedłużenie i dostarczyła do zakładu zaświadczenie potwierdzające jego złożenie. Zakład, mając taki dokument, pobrał dofinansowanie z PFRON za maj 2025 r.. Jednak w listopadzie 2025 r. pracownica przedłożyła orzeczenie, w którym nie została zaliczona do żadnego stopnia niepełnosprawności, a jednocześnie wniosła odwołanie od tej decyzji. W takiej sytuacji pojawia się kluczowe pytanie: czy pracodawca powinien dokonać korekty i zwrócić dofinansowanie za maj, czy też – do czasu ostatecznego rozstrzygnięcia – może nadal wykazywać pracownicę jako osobę niepełnosprawną w systemie SODiR?