Jakie są zasady korzystania z ZFRON w trakcie restrukturyzacji?

Pracodawcy posiadający status Zakładu Pracy Chronionej (ZPChR) i znajdujący się w trakcie postępowania restrukturyzacyjnego stają przed pytaniem o możliwość kontynuowania korzystania z publicznych środków wsparcia. Czy sam fakt prowadzenia restrukturyzacji wyklucza ubieganie się o miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z PFRON. Jakie zasady obowiązują w zakresie wykorzystania środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON): czy pracownicy niepełnosprawni zatrudnieni w restrukturyzowanym ZPChR mogą w tym czasie nadal korzystać z pomocy indywidualnej finansowanej z ZFRON?