Czy powstanie zaległości ZUS z tytułu przekształconych umów o dzieło wpływa na wysokość dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych?

Zakład pracy chronionej przeszedł kontrolę ZUS, która zakwestionowała umowy o dzieło zawarte w latach 2023 i 2024. W związku z tym pracodawca planuje przekształcenie tych umów w umowy zlecenie, co spowoduje obowiązek naliczenia składek ZUS i powstanie zaległości w opłaceniu składek za te lata. Powstaje pytanie, jak taka sytuacja wpłynie na dofinansowanie do wynagrodzeń w ramach SOD uzyskane w latach 2023–2024 oraz na bieżące dofinansowania. Czy fakt, że zaległość powstaje z tytułu umów cywilno-prawnych, a nie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, może wpłynąć na prawo do uzyskania dofinansowania?