Pracodawca informuje, że do dnia 17.03.2025 r. posiadał status Zakładu Pracy Chronionej, jednak na własny wniosek utracił go, o czym decyzję Wojewody otrzymał 19.05.2025 r. (powodem była utrata wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych). W związku z tym pyta, czy we wniosku Wn-D za miesiąc 04/2025 należy wykazać status „Inny pracodawca”, czy też należy dokonać dodatkowych zmian. Zastanawia się również, czy konieczna jest korekta wniosku W-Nd za miesiąc 03/2025 oraz jaki powinien być obecnie prawidłowy stan dokumentów DEK i INF.
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.