08
GRU
Dokumentowanie przez pracownika odbycia się specjalistycznego badania lekarskiego
Pracodawca chce wiedzieć, jak pracownik powinien prawidłowo udokumentować fakt przeprowadzenia u niego badań specjalistycznych? Pracownicy bardzo często dostarczają pracodawcy zaświadczenie z wizyty u lekarza specjalisty, ale widnieje na nim najczęściej zapis „kontrola” lub „wizyta w dniu... o godz...”. Czy taka wizyta u lekarza specjalisty musi wiązać się z rodzajem niepełnosprawności, czy jest niezależna od niego?
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
