Utrata statusu ZPChr a obowiązki sprawozdawcze wobec PFRON za poprzedni rok

ZFRON

18 lipca 2025 Małgorzata Tylewicz-Piwnik

Pracodawca, który z dniem 1 marca 2024 r. utracił status zakładu pracy chronionej, nadal spełnia warunki określone w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych — wciąż zatrudnia osoby z orzeczeniem i osiąga wymagane wskaźniki. Pomimo utraty statusu ZPCHR, nadal prowadzi Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zgodnie z obowiązkiem utrzymania go przez okres 5 lat. W związku z tym pojawia się pytanie: w jakiej formie należy przekazać do PFRON informację o wykorzystaniu środków ZFRON za rok 2023, jeśli w grudniu pracodawca nie był już zobowiązany do składania deklaracji DEK-II-a?

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.