Czy decyzja o przyznaniu lub kontynuacji renty wydana przez ZUS jest wystarczającym dokumentem, aby można było na jej podstawie ubiegać się o dofinansowanie wynagrodzeń pracownika?

Dofinansowania

23 listopada 2011 Ekspert OBPON

Czy przedsiębiorca może do wskaźnika zatrudnionych osób niepełnosprawnych wliczyć osobę niepełnosprawną, która pobierała rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy – renta została przyznana do 2013 r. Później osoba ta przeszła na wcześniejszą emeryturę. Czy pracownik taki, pomimo emerytury, zachowuje status osoby z niepełnosprawnością do dnia, do którego miał przyznaną rentę?

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.