Zaliczenie pracownika do wskaźnika osób niepełnosprawnych po zmianie jego stopnia niepełnosprawności

Pracownik ma wydane na stałe przez PZO orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Obecnie stan zdrowia pracownika pogorszył się i z uwagi na to dnia 05.04.2012 r. złożył on wniosek o podwyższenie stopnia niepełnosprawności. 29.05.2012 r. pracownik przedłożył w zakładzie nowe orzeczenie z PZO, z którego wynika, że od kwietnia 2012 r. ma ustalony znaczny stopień niepełnosprawności, orzeczenie wydane jest na stałe, a jego niepełnosprawność istnieje od 1972 r. Orzeczenie to zostało wydane 16.05.2012 r. Jest to pierwsze orzeczenie w stopniu znacznym tego pracownika. Od kiedy firma ma zaliczyć tego pracownika jako znaczny stopień do wskaźnika osób niepełnosprawnych? Jak postąpić z dofinansowaniem SOD za maj 2012 r.? Czy należy dokonać korekty wniosków WND? Jeśli tak, to jak daleko wstecz? Z jaką datą należy zmienić dane w ZUS – kod pracownika do ubezpieczeń społecznych?