Jak ustalić prawidłową datę zaliczenia do schorzeń szczególnych przy nowym orzeczeniu?

Pracownica posiadała orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności z kodem 04-O na stałe. W dniu 18 lutego 2025 r. przedłożyła nowe orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z kodem 05-R, wydane 30 stycznia 2025 r. na podstawie wniosku złożonego 10 grudnia 2024 r. Nowe orzeczenie obowiązuje do 31 stycznia 2029 r., a ustalony stopień niepełnosprawności datowany jest od dnia złożenia wniosku. W związku z tym pojawia się pytanie: czy pracodawca może zaliczyć pracownicę do osób ze schorzeniami szczególnymi od dnia 10 grudnia 2024 r., czy też od innej daty?