Pracownica przebywa na urlopie rodzicielskim od 30 maja 2024 r. do 28 maja 2025 r. W trakcie tego urlopu, w 2024 r., zawarła związek małżeński. Po zakończeniu urlopu, już w 2025 r., składa do pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu okolicznościowego z tytułu ślubu. Czy pracodawca może udzielić takiego urlopu po fakcie, skoro wydarzenie miało miejsce w trakcie urlopu rodzicielskiego?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm