08
GRU
Zachowanie statusu ZPChr po przekształceniu spółki
Pracodawca planuje przekształcenie formy prawnej swojej działalności – z dniem 1 października 2012 roku spółka jawna ma zostać przekształcona w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Obecnie status zakładu pracy chronionej (ZPChr) przysługuje spółce jawnej. Powstaje zatem pytanie, czy nowa spółka z o.o. automatycznie przejmie ten status, czy też konieczne będzie spełnienie określonych wymogów formalno-prawnych w celu jego zachowania?
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
