PIT-2, ulga podatkowa i zaległość wobec PFRON – czy korekta wystarczy?

W 2024 roku pracodawca stosował ulgę podatkową do wynagrodzenia pracownika będącego na emeryturze, mimo że nie otrzymał od niego formularza PIT-2. W konsekwencji zaliczka na podatek dochodowy była zaniżana o 300 zł miesięcznie, co przełożyło się na niższe wpłaty na rzecz PFRON i ZFRON – odpowiednio 40% i 60% z tej kwoty. Po wykryciu nieprawidłowości pracodawca planuje złożyć korekty deklaracji za poszczególne miesiące oraz uiścić zaległe należności wraz z odsetkami. Czy w takim przypadku, po dokonaniu wpłat i korekt, pracodawca dochowa warunku braku zaległości wobec PFRON przekraczających 100 zł (zgodnie z art. 26a ust. 8 ustawy o rehabilitacji), co pozwoli mu nadal korzystać z dofinansowania do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami?