W związku z planowaną korektą wniosków Wn-D za okresy od lipca 2024 roku – spowodowaną podwyższeniem stawek dofinansowań – pojawiają się wątpliwości interpretacyjne dotyczące poprawnego oznaczenia statusu pracodawcy. Jedna z firm, która utraciła status zakładu pracy chronionej z dniem 1 stycznia 2025 r., zastanawia się, jak oznaczyć swoją kategorię przy składaniu korekt za wcześniejsze miesiące. Zdaniem jej przedstawicieli, logiczne wydaje się zaznaczenie opcji „zakład pracy chronionej”, ponieważ w okresie objętym korektą taki właśnie status obowiązywał. Obawiają się, że wskazanie opcji „inny pracodawca” mogłoby zostać przez PFRON zinterpretowane jako korekta statusu firmy, a nie jedynie wysokości dofinansowania. Jak w takiej sytuacji postąpić prawidłowo?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.