Przejście z rekompensaty PFRON na ZFRON: Jak poprawnie zaksięgować wynagrodzenia za grudzień 2024?

Firma będąca ZPChr, dotychczas korzystająca z rekompensaty PFRON na podstawie art. 33 b, planuje przejście na zwolnienia z podatku dochodowego osób fizycznych i przekazywanie podatku na ZFRON. Wynagrodzenia za grudzień 2024 roku zostały wypłacone 10 stycznia 2025 roku, a wniosek Wn-P-ZF o rekompensaty za ten miesiąc został złożony do PFRON do 7 stycznia 2025 roku. Czy prawidłowo postępują, wykazując podatek od wynagrodzeń za grudzień 2024 roku (wypłaconych w styczniu 2025 roku) w formularzu DEK-2a za styczeń 2025 roku, który należy wysłać do 20 lutego 2025 roku. Czy 40% zwolnienia (w zaokrągleniu do pełnych złotych) należy przekazać do PFRON do 20 lutego 2025 roku, a pozostałe 60% do ZFRON do 7 lutego 2025 roku. Czy rekompensata z PFRON za grudzień 2024 roku, otrzymana w styczniu 2025 roku, oraz podatek od wynagrodzeń za grudzień 2024 roku, przelany na ZFRON do 7 lutego 2025 roku, powinny zostać wydatkowane z ZFRON i stanowić przychód za 2024 rok? Jak powinna wyglądać poprawna procedura księgowa i termin wydatkowania tych środków z ZFRON? W kontekście przejścia z rekompensaty na zwolnienia z podatku, firma dostrzega pewne wątpliwości związane z dublowaniem grudnia. Czy taki sposób postępowania jest zgodny z obowiązującymi przepisami?