Utrata statusu Zakładu Pracy Chronionej (ZPChr) wiąże się z wieloma konsekwencjami, ale w określonych przypadkach przedsiębiorca nadal może korzystać z wybranych mechanizmów wsparcia. Zgodnie z art. 33 ust. 7b ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej, firma, która utraciła status ZPChr, ale utrzymuje co najmniej 15 etatów oraz 25% wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, może przez kolejne 5 lat zasilać i wykorzystywać środki Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON). Co dzieje się z niewykorzystanymi środkami ZFRON po 5 latach, licząc od końca roku, w którym firma utraciła status ZPChr? Jak należy postąpić z niezamortyzowaną częścią środków trwałych zakupionych ze ZFRON po upływie tego okresu?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm