Zaliczenie pracownika do wyższego stopnia niepełnosprawności

W związku z pojawianiem się różnych interpretacji w sprawie daty zaliczania pracowników niepełnosprawnych - którym komisja zmienia stopień niepełnosprawności - do odpowiedniej grupy, pracodawca ma wątpliwości, od kiedy należy zaliczyć pracownika do wyższego stopnia niepełnosprawności. Przypadek dotyczy pracownika zatrudnionego w 2005 roku, który od 2000 roku posiadał orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności, wydane na stałe. 8.10.2013 roku otrzymał orzeczenie o umiarkowanym stopniu wydane dnia 08.10.2013 r. , które będzie ważne do 31.10.2016 r. Zgodnie z wydanym orzeczeniem, ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 25.07.2013 r. (tj. od dnia złożenia wniosku). Pracownik przedłożył pracodawcy nowe orzeczenie w dniu 16.10.2013 r.