Nowe orzeczenie o niepełnosprawności a dofinansowanie – jak je prawidłowo uwzględnić?

Pracownica posiadała orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim (02-P) ważne do 31 lipca 2024 r. Wniosek o kolejne orzeczenie złożyła 17 września 2024 r., a nowe orzeczenie – również potwierdzające lekki stopień niepełnosprawności (02-P) – przedłożyła 30 października 2024 r. Dokument ten wskazuje, że niepełnosprawność w tym stopniu datuje się od 28 lipca 2022 r., natomiast nie da się ustalić, od kiedy istnieje sama niepełnosprawność. Jak w świetle nowych przepisów należy uwzględnić pracownicę w stanie zatrudnienia i ubiegać się o dofinansowanie, biorąc pod uwagę jej schorzenie specjalne (02-P)?