Czas pracy osoby zatrudnionej przy pilnowaniu mienia

Kadry
17 września 2014 Ekspert OBPON

Zmiana ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w 2014 r. wprowadziła normy czasu pracy dla osób posiadających umiarkowany i znaczny stopień niepełnosprawności, zatrudnionych przy ochronie mienia. Skrócony czas pracy stosuje się, jeśli lekarz wyda stosowne zaświadczenie o celowości skróconej normy (np. na zaświadczeniu ze wstępnych lub okresowych badań lekarskich). Czy też niezależnie od adnotacji lekarza na zaświadczeniu, należy przyjąć dla wszystkich pracowników z niepełnosprawnością, zatrudnionych przy pilnowaniu, pełną normę czasu pracy (tj. 8 godzin dziennie/40 godzin tygodniowo)?

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.