O Vademecum Wiedzy Dlaczego warto Zacznij zatrudniać Kontakt
Zaloguj się

08

GRU

Usługi Szkolenia Kalkulatory
Aktualności Księgowość Kadry Prawo Komunikaty Analizy i trendy Pytania i odpowiedzi
Zadaj pytanie ekspertowi
Aktualności Księgowość Kadry Prawo Komunikaty Analizy i trendy Pytania i odpowiedzi Usługi Szkolenia Kalkulatory O Vademecum Wiedzy Dlaczego warto Zacznij zatrudniać Kontakt Zadaj pytanie ekspertowi
Zaloguj się
  1. Home
    2. >
  2. Pytania i odpowiedzi
    3. >
  3. Kadry
    4. >
  4. Przywrócenie pracownika na mocy ugody – co z dokumentami INF-1 i WND?
Kadry

Przywrócenie pracownika na mocy ugody – co z dokumentami INF-1 i WND?

Kadry
17 stycznia 2025 Małgorzata Tylewicz-Piwnik

Pracownik został zwolniony z dniem 31.07.2023r. W wyniku ugody koniecznym było przywrócenie pracownika do pracy z dniem 01.08.2023r. na okres do 30.04.2024r. Czy w związku z powyższym należy dokonać korekty dokumentów INF-1 i WND za okres od sierpnia 2023r. do kwietnia 2024?

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.