Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) określa zasady przyznawania dofinansowania do wypoczynku dzieci i młodzieży, wymagając m.in. przedstawienia faktury lub innego dokumentu potwierdzającego organizację wypoczynku oraz dowodu wpłaty. Pracownik złożył zaświadczenie dotyczące uczestnictwa córki w obozie sportowym organizowanym przez szkołę i klub sportowy, jednak organizatorzy nie są zgłoszeni w bazie MEN ani nie figurują w Rejestrze organizatorów turystyki. Na zaświadczeniu podano wysokość kosztów obozu, a dołączony dowód wpłaty z banku opisano jako "darowizna na cele statutowe – imię i nazwisko dziecka". Czy w tej sytuacji możliwe jest przyznanie pracownikowi dofinansowania z ZFŚS?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm