08
GRU
Rezygnacja ze statusu ZPChr a obowiązek utrzymania zatrudnienia
Osoba fizyczna, prowadząca zakład pracy chronionej, zgodnie z art. 30 ust. 2a i 2b ustawy o rehabilitacji, przekształca firmę w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. W związku z tym pracodawca ma wątpliwości, o jakim zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami (procentowym czy ilościowym) jest mowa w art. 30 pkt 2b ppkt 1, który dotyczy utrzymania zatrudnienia? Czy przekształcony zakład może następnie zrezygnować ze statusu ZPCh i spełniając warunki art. 33 pkt 7b, zachować ZFRON?
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
