W regulaminie zakładu pracy chronionej zapisano, że do 10-go każdego miesiąca następuje wypłata wynagrodzenia. Z powodu na chwilowe trudności wynagrodzenie pracowników zostanie wypłacone z opóźnieniem maksymalnie o14 dni. Zaliczka na podatek dochodowy zostanie przekazana na ZFRON w ciągu 7 dni od wypłaty, a składki ZUS przekazane w następnym miesiącu też z opóźnieniem maksymalnie o 14 dni. Czy w takich okolicznościach pracodawca może wnioskować do PFRON o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami? Na ile dni wcześniej przed faktycznym dokonaniem wypłaty pracodawca może składać wniosek o dofinansowanie?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm