Opóźnienie wypłaty wynagrodzenia a dofinansowanie PFRON

Dofinansowania
23 kwietnia 2015Ekspert OBPON

W regulaminie zakładu pracy chronionej zapisano, że do 10-go każdego miesiąca następuje wypłata wynagrodzenia. Z powodu na chwilowe trudności wynagrodzenie pracowników zostanie wypłacone z opóźnieniem maksymalnie o14 dni. Zaliczka na podatek dochodowy zostanie przekazana na ZFRON w ciągu 7 dni od wypłaty, a składki ZUS przekazane w następnym miesiącu też z opóźnieniem maksymalnie o 14 dni. Czy w takich okolicznościach pracodawca może wnioskować do PFRON o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami? Na ile dni wcześniej przed faktycznym dokonaniem wypłaty pracodawca może składać wniosek o dofinansowanie?

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.