08
GRU
Dofinansowanie wynagrodzenia a brak wzrostu zatrudnienia
Pracodawca utworzył nowe stanowisko pracy i zatrudnił osobę z niepełnosprawnością. Czy w związku z tym pracodawcy przysługuje dofinansowanie na nowo zatrudnionego niepełnosprawnego pracownika, jeżeli nie może wykazać wzrostu zatrudnienia ogółem netto w miesiącu zatrudnienia? I czy gdyby pracownik został zatrudniony w sierpniu na stanowisku, które 5 miesięcy temu zajmował i umowa z nim rozwiązała się z upływem czasu ,na który była zawarta, to pracodawca dostanie dofinansowanie? Trzeba dodać, iż wzrostu zatrudnienia ogółem netto nie było.
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
