Były ZPCHr zachował ZFRON: Jak wygląda procedura w przypadku, gdy wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami spadnie poniżej 25%

ZFRON
02 września 2024 Małgorzata Tylewicz-Piwnik

Firma, będąca byłym Zakładem Pracy Chronionej, zgodnie z art. 33 ust. 7b, aby zachować ZFRON i mieć możliwość dalszej amortyzacji środków trwałych zakupionych z ZFRON, musi utrzymywać wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych na poziomie co najmniej 25%. Jak wygląda procedura w przypadku, gdy wskaźnik spadnie poniżej 25%. Jakie czynności należy wtedy podjąć? Gdzie należy to zgłosić? I gdzie zwrócić niezamortyzowane środki z zakupu maszyn?

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.