08
GRU
Kiedy pracownikowi ZPCHr przysługuje odprawa rentowa?
W ZPCHr zatrudniano pracownika z 46-letnim stażem pracy. Stosunek pracy z tym pracownikiem ustał 31.12.2023 r. na mocy porozumienia stron, z inicjatywy pracownika. Po zwolnieniu, pracownik ubiegał się o przyznanie renty. Decyzja o przyznaniu renty, datowana na 21.03.2024, została dostarczona przez pracownika 3 kwietnia 2024 r. Złożył on wniosek o wypłatę odprawy rentowej. Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresach od 26.05.2023 do 22.06.2023 oraz od 11.08.2023 do 31.12.2023, co łącznie wynosi 167 dni. Czy w opisanym przypadku należy się odprawa rentowa?
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
