Zakład Pracy Chronionej zatrudnia kilkoro pracowników ze schorzeniami szczególnymi. Pracodawca nie wie dokładnie, jak w praktyce zastosować art. 2a ust. 4 ustawy o rehabilitacji, dotyczący wliczania ponownie pracownika do grona osób z niepełnosprawnościami, gdy dostarczy pracodawcy orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Jak w takiej sytuacji prawidłowo zrobić korektę SOD-u?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.