Ochrona mienia – jak bez ryzyka kar Państwowej Inspekcji Pracy wydłużyć okresy rozliczeniowe?

Firma zatrudniająca dozorców i pracowników ochrony, chce przedłużyć tym pracownikom dobowy wymiar czasu pracy do 24 godzin. Art.137 Kodeksu pracy zezwala stosować równoważny system czasu pracy, dopuszczający przedłużenie dobowego wymiaru do 24 godz. dla pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Natomiast art. 135 par.2 Kodeksu pracy mówi, że w szczególnie uzasadnionych przypadkach okres rozliczeniowy może być wydłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy. Czy w takim razie można przedłużyć w takim systemie pracy 24h/dobę okres rozliczeniowy do 3 miesięcy?