Czy L4 przerywa urlop na szukanie pracy, a za niewykorzystany czas wypłacasz ekwiwalent? – nieoczywiste przypadki

Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę, które nastąpiło 30 września. Jednocześnie zatrudniony wystąpił z wnioskiem o dwa dni urlopu na poszukiwanie pracy (28, 29 września), a pracodawca udzielił go mu. Po czym, 5 października, do firmy wpłynęło zwolnienie lekarskie od 28 września do 2 października 2017 r. Czy w takiej sytuacji zwolnienie lekarskie przerywa urlop okolicznościowy na szukanie pracy? Czy zamiast wynagrodzenia należy pracownikowi wypłacić zasiłek chorobowy, czy też to zwolnienie lekarskie nie będzie miało wpływu na udzielone wcześniej zwolnienie na szukanie pracy? Istotne w sprawie jest to, że pracownik nie otrzyma również zasiłku chorobowego z ZUS od 1 października, bowiem pobiera z ZUS świadczenie rentowe. Trzeba zaznaczyć, że art. 37 Kodeksu pracy nie przewiduje przerwania takiego zwolnienia w związku z chorobą.