08
GRU
Zmiana stopnia niepełnosprawności
Podwyższenie stopnia niepełnosprawności wiąże się z większymi uprawnieniami pracownika, a dla pracodawcy oznacza kilka formalności, których musi dokonać. Firma zatrudnia pracownika z lekkim stopniem niepełnosprawności (symbole 10-N, 05-R) od 25 stycznia 2016 roku. Orzeczenie jest ważne do 31 sierpnia 2018 roku, a stopień niepełnosprawności został ustalony od 12 czerwca 2015 roku. Dwa tygodnie przed wygaśnięciem ważności orzeczenia pracownik przyniósł pracodawcy następujące dokumenty:
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
