Pracownik zatrudniony jako pełnosprawny 08.12.2023 uzyskał swoje pierwsze orzeczenie o niepełnosprawności. Dotychczas jego wynagrodzenie było wypłacane w gotówce w kasie (wynagrodzenie za grudzień 2023 wypłacone w styczniu 2024 również). Po wypłacie za grudzień 2023 w styczniu 2024 pracownik założył konto bankowe i począwszy od wynagrodzenia za styczeń wypłaconego w lutym, wypłatę będzie otrzymywał na konto. Czy na tego pracownika można się starać o dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON począwszy od WnD za styczeń? Czy też trzeba go wysłać już we wniosku za grudzień 2023 ale wtedy dofinansowanie musiałoby wynieść zero? Jak należy postąpić w takiej sytuacji?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm